Conheça o elo que conecta iniciativas, programas e ferramentas voltadas para o cuidado com os colaboradores, reforçando o apoio em todas as áreas da vida
Na KOF BR, entendemos que “bem-estar” significa estar bem como um todo, passando pela saúde do corpo e da mente, da vida profissional, das relações e também da vida financeira.
E ninguém precisa trilhar esse caminho sozinho. Aqui, acreditamos que a busca pelo bem-estar é uma jornada coletiva.
É por isso que lançamos hoje o TamoJunto, o elo que conecta todas as iniciativas, programas e ferramentas voltadas ao cuidado com os colaboradores, reforçando o objetivo de Valorizar Nossas Pessoas e apoiá-las em todas as áreas da vida!
Cada ação do TamoJunto está relacionada à mandala do time Bem-Estar Integral, formada por cinco pétalas:
- Corpo saudável: incentivo a hábitos que fortalecem a saúde física e previnem doenças. Exemplos: plano de saúde e odontológico, benefício farmácia e grupos de corrida.
- Bem-estar psicológico: apoio emocional para uma vida com propósito e satisfação. Exemplos: Orienteme, rodas de conversa e palestras.
- Vida profissional: estímulo ao desenvolvimento e à excelência, além da criação e manutenção de um ambiente de trabalho positivo, inclusivo, construtivo e seguro. Exemplos: Trajetória, UFEMSA, Princípios KOF e DILO.
- Bem-estar financeiro: educação e benefícios para apoiar o planejamento e a segurança financeira. Exemplos: COOPERFEMSA, Portal de Venda ao Colaborador, Empréstimo consignado.
- Conexões sociais: incentivo a vínculos que fortalecem a conexão com a família e as comunidades nas quais estamos inseridos. Exemplos: Dia da Família, voluntariado, KOF Maternar e convênio com o SESC.
Esses são apenas alguns exemplos das várias iniciativas pensadas para você. Nas próximas semanas, traremos mais detalhes sobre cada uma das pétalas.
TamoJunto pelo bem-estar integral de cada um.
