Chegou a hora de reservar uma agenda com a sua liderança
O Ciclo de Desempenho é um processo anual e contínuo que nos ajuda a crescer juntos, como profissionais e como time. Ele combina a definição de metas (Fatores Críticos) com a avaliação comportamental baseada nos nossos Princípios KOF.
Mais do que uma ferramenta de gestão, essa iniciativa é um pilar do nosso desenvolvimento. Ela contribui para o planejamento de carreira, reforça nossa cultura de feedback com base em Segurança Psicológica e abre caminhos para reconhecimento e movimentações internas.
E atenção: a Revisão de Desempenho 2, que faz parte do Ciclo, já tem data para começar: 4/8. Por isso, faça um alinhamento desde já com sua liderança imediata e reserve um horário para o feedback.
Nesta etapa, temos um desafio coletivo: concluir as revisões até 15/8. Por isso, não perca tempo! Já reserve uma sala e agende sua RD o quanto antes. A Plataforma de Talento já está disponível para o registro dos comentários desta fase.
Importante: caso tenha férias programadas para agosto, antecipe sua conversa de feedback.
Vamos juntos fazer acontecer?
