Na Coca-Cola FEMSA, você tem a certeza de estar sempre em primeiro lugar e ter auxílio quando necessário. Com o plano médico oferecido aos colaboradores, as consultas e atendimentos unem a qualidade à economia.
Segundo dados coletados pela Associação Nacional de Hospitais Privados, entre 2012 e 2017, houve aumento de 40% nos gastos do sistema de saúde suplementar. O que indica alto custo tanto para as empresas quanto para os pacientes.
Na Coca-Cola FEMSA, você pode contar com atendimento especializado nas melhores clínicas e prontos-socorros por meio do plano de coparticipação, que, para melhor aproveitamento do benefício, depende também do uso consciente de quem usufrui do plano.
Entenda como funciona o plano de coparticipação.
Nos planos de coparticipação, a empresa paga integralmente pelo benefício para os colaboradores e seus dependentes, que pagam uma pequena porcentagem quando for necessário alguma consulta e / ou exame.
Entenda mais sobre como funciona seu benefício saúde na edição especial da revista KOF por VC!.
