Alcançar o objetivo de ser a melhor empresa global das marcas líderes de bebidas exige nossa excelência em todos os aspectos. Alcançar esse objetivo só é possível com auxílio de todos os colaboradores agindo como promotores da excelência. Por isso criamos um Sistema de Denúncias para que você possa reportar, de forma anônima ou identificada (fica a seu critério), quaisquer ações ou situações ilícitas no ambiente de trabalho.
O que denunciar?
– O não cumprimento das leis, contratos ou políticas da empresa;
– Ações discriminatórias, contra inclusão e diversidade;
– Conflitos de interesse;
– Assédio moral e sexual;
– Corrupção;
– Violência;
– Uso incorreto de informações;
– Atos ilícitos (como roubo, por exemplo).
Como denunciar?
O atendimento do DILO ocorre 24h por dia, todos os dias da semana. Abaixo você encontra os contatos para realizar sua denúncia.
Telefones: 0800 891 7686 ou 0800 892 3425
Site: www.sel-denuncias.com
E-mail: sel-denuncias@sel-denuncias.com
Veja o vídeo a seguir e confira como usar o DILO para denunciar as situações que vão contra os Valores da FEMSA.
Ferramenta moderna e eficaz.