Realize a entrevista de Carreira 2022
Este é um processo anual realizado pela área de Planejamento de Talentos com o intuito de entender seu momento atual de carreira e suas perspectivas de futuro dentro da companhia.
Para garantir que tenhamos os dados atualizados você deverá revisar suas informações seguindo as três etapas abaixo:
1.PLATAFORMA DE TALENTOS
Acesse a plataforma de talentos e atualize as seguintes informações :
- Foto
- Experiência profissional
- Educação e Idiomas
- Mobilidade Geográfico
2.QUESTIONÁRIO DE CARREIRA (FORMS)
Acesse o forms e atualize as suas informações sobre:
- Interesses de carreira
- Indicação de sucessores para a sua posição
3.DIÁLOGO PRÉVIO
Procure o seu gestor para agendar a conversa de diálogo prévio, com o objetivo de alinhar momento de carreira perspectivas de futuro e desenvolvimento que servirá de insumo para o mapeamento de talentos 2022 .
Se preferir, acesse o passo a passo de preenchimento do Perfil de Talento clicando aqui.
PRAZO ATÉ 24 DE MAIO!
Esta é uma etapa do processo de mapeamento de talentos que compõe o ciclo de desenvolvimento e performance do colaborador na companhia.
Lembre-se de utilizar o Google Chrome ou Edge para acessar a Plataforma de Talentos! O Internet Explorer apresenta erros de navegação. Clique aqui para acessar.
Em caso de dúvidas, procure o seu RH Local ou Business Partner de RH!
Para Oficina Central procure a área de Planejamento de Talentos.
