Toda hora pode ser uma boa oportunidade para divulgar a empresa e, também, recrutar novos talentos. E quando tudo isso se soma à promoção da Diversidade e Inclusão, é ainda melhor.
Foi o que aconteceu no último sábado, 22 de setembro. Por meio de uma parceria com a Associação Florianopolitana de Deficientes Físicos, a unidade da planta de Antonio Carlos (SC) esteve presente na Feira de Inclusão.
Em pouco tempo, o estande da Coca-Cola FEMSA Brasil atraiu candidatos e curiosos. Estavam presentes para fazer os cadastros o analista de RH William Binelli, a coordenadora de RH, Josyane Rodrigues, e uma intérprete de Libras.
Segundo Josyane, foram preenchidos quase 50 formulários de candidatura, por diferentes profissionais, com deficiências diversas: física, motora, visual, auditiva e outras.
“A feira superou as nossas expectativas. A nossa marca chamava atenção e, em apenas seis horas, cadastramos o currículo de quase 50 candidatos. Dois já estão com entrevistas agendadas. Essa foi mais uma oportunidade para promover a diversidade e a inclusão. Foi muito gratificante!”, comemorou Josyane.
Confira as fotos do evento:
