Para ser uma empresa global no comércio das marcas líderes de bebidas, a Coca-Cola FEMSA exige excelência em todos os sentidos. Isso inclui ter os melhores colaboradores do mundo.
Esse é o motivo da existência do Dilo – um mecanismo que permite aos colaboradores façam denúncias, de forma anônima, a respeito de quaisquer ações ou situações ilícitas que afetem o ambiente de trabalho.
A sua voz pode ajudar a construir uma empresa melhor.
Como?
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