Documento da ONU Mulheres reforça o engajamento das empresas na promoção de equidade de gênero
Com o intuito de reforçar nosso posicionamento em relação à equidade de gênero, a KOFBR acaba de entrar no grupo de instituições signatárias que assumem publicamente o compromisso com a agenda de empoderamento das mulheres. O movimento, iniciado pelo Brasil, também está sendo realizado em KOF Argentina e Uruguai, reforçando o alinhamento das ações de equidade em nossos países de atuação.
Os princípios foram criados pela ONU Mulheres e pelo Pacto Global, e ao fazer parte das empresas signatárias, passamos a pertencer a uma rede global e local das Nações Unidas, que reúne informações e conteúdo de qualidade para ser compartilhado com nossos times.
Esse é mais um passo dado nas questões de gênero dentro de KOFBR, que vem trabalhando ativamente para permitir que mais mulheres possam fazer parte de nossas equipes e tenham condições equânimes de desenvolvimento interno, promovendo treinamentos e reciclagens específicos, entre outras iniciativas.
Conheça os sete Princípios de Empoderamento das Mulheres:
- Estabelecer liderança corporativa de alto nível para a igualdade de gênero
- Tratar todos os homens e mulheres de forma justa no trabalho – respeitar e apoiar os direitos humanos e a não-discriminação
- Garantir a saúde, a segurança e o bem-estar de todos os trabalhadores e trabalhadoras
- Promover a educação, a formação e o desenvolvimento profissional das mulheres
- Implementar o desenvolvimento empresarial e as práticas da cadeia de suprimentos e de marketing que empoderam as mulheres
- Promover a igualdade através de iniciativas e defesa comunitária
- Medir e publicar os progressos para alcançar a igualdade de gênero
Vamos juntos em busca de um ambiente com mais equidade de gênero e oportunidades para todos!
